Konflikte und Stress – eine mörderische Kombination.

Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung neben ihrer Sachaufgabe MitarbeiterInnen zu führen.
Führen heißt: ständige Aufmerksamkeit und beinhaltet großes Stresspotenzial durch schwelende Konflikte im Mitarbeiterkreis, mit internen und externen Kunden, anderen Unternehmensbereichen, oft an mehreren Fronten gleichzeitig.
Die Konflikte „schlagen immer genau dann zu“, wenn wir es am wenigsten brauchen können. Selbst im Privatleben sind wir davor nicht gefeit.

Unter Nutzung eines innovativen Trainingsansatzes haben wir ein Individualtraining konzipiert, das bereits vorhandene Grundkenntnisse intensiviert und die speziellen Anforderungen an das Konfliktmanagement der jeweiligen TeilnehmerInnen berücksichtigt.

Besonderen Wert legen wir auf eine Schärfung der Selbstwahrnehmung in Konfliktsituationen. Die Begegnungen und (Selbst-) Erfahrungen in diesem Training sind so sensibel, dass wir pro Termin nur eine(n) TeilnehmerIn aus demselben Unternehmen zulassen. 

Eine ausführliche Inhalts- und Ablaufangabe zum Individualtraining „Stress durch Stress in Konfliktsituationen“ finden Sie hier.

Alternativ bieten wir für Fach- und Führungskräfte, die sich mit den Grundlagen des Konfliktmanagements befassen wollen, eine Gruppenschulung „Konfliktmanagement“ in unserer Rubrik „Schulungen“ an.

Wir unterstützen Sie dabei, den Stressfaktor „Konflikt“ steuerbar zu machen!